河南大学退休规定/河南大学教职工

河南省大学生就业补贴申请条件

1、通用申请条件身份要求：毕业学年内（毕业当年1月1日至12月31日）全日制普通高校、中职学校（含技工院校）毕业生，有就业创业意愿并积极求职创业。

2、补贴标准与发放方式补贴标准为每人2000元，一次性发放。资金从毕业生学籍注册学校所在省辖市就业补助资金列支，通过银行代发至本人社会保障卡银行账户。申领时间与流程申请时间为2025年9月5日至9月20日，逾期不予受理。

3、补贴标准是每人2000元，一次性发放。申请时间为2025年9月5日至9月20日，逾期不予受理。申请渠道是通过“豫见就业”微信/支付宝小程序、河南省人力资源和社会保障厅官网“河南就业网上办事大厅”提交材料。

4、申请条件： 来自城乡居民最低生活保障家庭，家庭成员与毕业生有法定赡养、扶养、抚养关系。 毕业生持有《中华人民共和国残疾人证》。 正在享受国家助学贷款资助。 来自贫困残疾人家庭，家庭成员中有持有《中华人民共和国残疾人证》的，与毕业生有法定赡养、扶养、抚养关系。

5、026届河南高校毕业生一次性求职补贴标准为每人2000元，一次性发放。

河南大学不给临时工交养老金

河南大学未给临时工缴纳养老金的行为是不合法的，劳动者在遇到类似情况时，应及时收集证据，通过合法途径维护自己的权益。

该事件实际发生于河南大学，并非开封大学，女子工作16年未缴社保后自费补缴，起诉后因超仲裁时效未获法院支持返还诉求，河南大学表示将按判决处理。事件主体与基本情况徐女士自2002年9月起，以临时工身份在河南大学工作，直至2018年9月退休，工作时长长达16年。然而在这期间，河南大学并未为她缴纳养老保险。

韦震玲委员建议建立弹性灵活的退休机制,你觉得此方案更适合哪些行业...

韦震玲委员在全国人大会议上提出了建立弹性灵活的退休机制的建议。 该方案允许个人根据自身身体状况和工作能力自主选择退休时间。 弹性退休机制更适合体力劳动密集型的行业，如制造业、建筑业和农业。 这些行业的工作强度大，对身体的损耗也大，因此需要更灵活的退休安排。

韦震玲委员在全国人大会议上提出了建立弹性灵活的退休机制的建议，这一方案旨在让退休年龄更加灵活，能够根据个人的身体状况和工作能力来自主选择退休时间，更好地保障老年人的福利和权益。

月8日，第十三届全国人大代表孙维在谈到延迟退休时提出，可以推行更大尺度的弹性退休机制：例如，以现行的60岁为标准年龄，上下15岁浮动。这就意味着，我们要允许人在45岁选择提前退休。

河南大学博士可以进高校吗

河南大学的博士毕业生具有进入高校工作的可能性，但具体能否进入以及进入哪类高校，取决于多方面因素。高校招聘趋势：随着高等教育的发展，各高校加大了教师招聘力度，特别是60后教师步入退休阶段，为年轻学者提供了更多机会。因此，河南大学的博士毕业生在整体上具有进入高校工作的可能性。

由此，河南大学的博士毕业生具有进入高校工作的可能性。然而，各高校根据自身特性和需求制定了不同的招聘标准和条件。以郑州大学、河南大学为例，它们对求职者的要求相对较高，因此对于这些学校，博士毕业生的进校机会可能不大。

河南招收专业博士的高校有河南理工大学和河南大学。以下是具体介绍：河南理工大学：该校在专业博士培养方面有一定的发展，拥有1个博士专业学位授权类别。

河南大学作为一所知名高校，其博士毕业生在就业市场上具有较高的竞争力。无论是进入高校、科研机构、企事业单位还是政府部门，河南大学的博士毕业生都能获得广泛的认可和机会。培养质量高：河南大学注重博士生的全面培养，不仅要求博士生具备扎实的专业知识和技能，还注重培养他们的创新思维和实践能力。

女子在开封大学工作16年,发现学校没给自己交社保

1、该事件实际发生于河南大学，并非开封大学，女子工作16年未缴社保后自费补缴，起诉后因超仲裁时效未获法院支持返还诉求，河南大学表示将按判决处理。事件主体与基本情况徐女士自2002年9月起，以临时工身份在河南大学工作，直至2018年9月退休，工作时长长达16年。然而在这期间，河南大学并未为她缴纳养老保险。

2、首先，对你的早孕表示同情。我也是学习酒店管理的，只能跟你说不是只有你那个学校是这样的，我实习的地方还有重点大学的学生呢，这个从政策上说就是属于学校的教学实践课程，计入学分的，和你平时上的课是一样性质的，所以你平时逃课和现在的半路辞工性质是一样的。

3、对在报名和考核过程中有弄虚作假或其他违纪违规行为的考生，身体条件不符合《普通高等学校招生体检工作指导意见》要求的考生，将取消其入学资格。

4、学费标准与学习年限学费：1100元~2000元/年（具体金额因专业、层次不同而异）。学习年限：5年~3年（从2022年3月1日算起）。开学时间：2022年3月份，学信网学籍注册同步完成。教学方式与毕业要求教学方式：入学后以学校通知为准（函授或业余形式）。

河南退休教师招募名单

1、其他相关公示说明河南大学离退休工作处招聘劳务派遣人员公示名单仅包含冯潇涵一人，此公示与河南退休教师招募计划无关。该公示是河南大学针对自身劳务派遣岗位的人员招聘结果，与市级教育行政部门组织的退休教师银龄讲学计划招募属于不同性质的工作，在招募主体、岗位性质和目的等方面均存在差异。

2、关注官方通知：招募工作由河南省教育行政部门组织，可通过河南省教育厅官网、当地教育局公告获取具体报名时间及入口。提交材料：一般需准备身份证、退休证明、教师资格证、职称证书、个人简历及健康证明等，但具体以官方要求为准。

3、教育部办公厅、财政部办公厅日前发布的《关于做好2022年银龄讲学计划有关实施工作的通知》明确指出，“银龄讲学计划”将在2022年义务教育阶段招募5000名讲学教师。以下是对该计划的详细解读：计划背景与目的 “银龄讲学计划”旨在充分利用退休教师优势资源，加强农村义务教育薄弱环节，提升农村教育质量。

4、安徽马鞍山博望区招募6人，8月4日 - 11日报名，要求高级教师职称，优先特级/骨干教师，服务于中小学教学。甘肃省支持民办高校，招募副高及以上职称退休教师，线下支教年龄75岁，线上可放宽，服务期不少于1学年，涉及课程教学、课题研究等。

5、银龄讲学教师是指参与教育部“银龄讲学计划”的优秀退休教师，具体含义如下：计划背景与目标“银龄讲学计划”由教育部发起，旨在通过招募优秀退休教育工作者到农村义务教育学校讲学，缩小城乡教育差距，促进义务教育均衡发展。